به گزارش آوای سیرجان، استاندار کرمان با تأکید بر ضرورت توسعه فرصت‌های شغلی برای زنان، ایجاد اشتغال برای این بخش از جامعه را یکی از الزامات کاهش نرخ بیکاری در استان دانست و گفت: با وجود سهم بالای اشتغال مردان در بخش معدن، می‌توان از ظرفیت مشاغل متناسب در صنایع برای افزایش اشتغال زنان استفاده کرد.

محمدعلی طالبی در حاشیه نشست خبری هفته دولت و در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار کرد: اگر هدف، کاهش نرخ بیکاری در استان کرمان است، باید برای زنان نیز فرصت‌های شغلی ایجاد شود.

وی افزود: بخش قابل‌توجهی از استخدام‌ها در حوزه معادن به مردان اختصاص دارد، اما ظرفیت‌های موجود در صنایع می‌تواند زمینه ایجاد مشاغل مناسب برای زنان را فراهم کند.

اشتغال زنان؛ فراتر از ایجاد فرصت شغلی

موضوع اشتغال زنان در کرمان در حالی مورد تأکید استاندار قرار گرفته است که بررسی شرایط بازار کار نشان می‌دهد چالش زنان تنها به کمبود فرصت‌های شغلی محدود نمی‌شود و عدالت در دسترسی به فرصت‌های شغلی و دستمزد نیز از مسائل مهم این حوزه به شمار می‌رود.

در برخی بخش‌های بازار کار، به‌ویژه در حوزه خصوصی، عواملی خارج از توانایی و تخصص افراد از جمله وضعیت تأهل، داشتن فرزند و حتی ویژگی‌های ظاهری ممکن است در فرایند جذب نیروی کار مورد توجه قرار گیرد؛ موضوعی که می‌تواند دسترسی برابر زنان به فرصت‌های شغلی را محدود کند.

کاهش بیکاری زنان در سند توسعه استان

استاندار کرمان پیش از این نیز کاهش نرخ بیکاری زنان را یکی از مسائل مهم استان و از محورهای مورد توجه در چارچوب سند تحرک‌بخشی توسعه استان عنوان کرده بود.

با این حال، توسعه اشتغال زنان تنها با افزایش تعداد فرصت‌های شغلی محقق نمی‌شود و موضوعاتی همچون عدالت در استخدام، شرایط عادلانه محیط کار و برخورداری از دستمزد متناسب با کار و تخصص نیز باید هم‌زمان مورد توجه قرار گیرد.

بر این اساس، سیاست‌های اشتغال زنان در استان کرمان می‌تواند علاوه بر تمرکز بر افزایش تعداد فرصت‌های شغلی، بر ارتقای کیفیت اشتغال و رعایت حقوق نیروی کار نیز متمرکز شود تا کاهش نرخ بیکاری با بهبود واقعی وضعیت اشتغال همراه باشد.